Canadian Forest Service Publications
Adapter l’aménagement forestier durable aux changements climatiques : une approche systématique d’exploration de l’état de préparation organisationnelle. 2012. Gray, P.A. Conseil canadien des ministres des forêts, Ottawa, Ontario. 32 p.
Year: 2012
Issued by: Northern Forestry Centre
Catalog ID: 34560
Language: French
Availability: Order paper copy (free), PDF (download)
Abstract
Any organization planning to proactively manage for climate change effects needs a game plan. A crucial first step is to identify the strengths and capabilities, along with weaknesses and gaps, that will affect the organization’s readiness to respond to the challenges of climate change. The organizational readiness of any business or other entity is based on its own combination of institutional structure and function, financial resources, acquisition and use of information, know-how, and adaptive decision making. Given that Canada is an ecologically diverse, multijurisdictional country, a single prescriptive approach to evaluating organizational readiness to address climate change is impossible. This report describes a systematic approach that practitioners can use to develop and answer a specific suite of questions that will in turn help them to assess their respective organizations’ readiness to adapt to the effects of climate change.
Plain Language Summary
Ce rapport, qui fait partie d’une série de publications du Groupe de travail sur les changements climatiques du Conseil canadien des ministres des forêts, vise à aider les organismes forestiers à évaluer dans quelle mesure ils sont prêts à prendre les mesures d’adaptation aux changements climatiques nécessaires. Le Canada possède de nombreux territoires ainsi qu’une grande diversité biologique et il n’existe aucun moyen unique de s’assurer qu’un organisme soit prêt. Par contre, ce rapport présente un cadre qui comporte une série de questions que les organismes peuvent se poser pour évaluer leur propre état de préparation. Notamment, les organismes doivent s’engager à « apprendre par la pratique » et à maintenir la santé des écosystèmes forestiers à long terme. Le cadre comporte les mesures suivantes : la détermination de l’échelle spatiale et de l’échéancier de planification; l’établissement des conditions propices à l’autonomisation des communautés (dont la confiance, la mobilisation des gens et l’exercice d’un leadership informé, entre autres conditions); la mise en œuvre de la meilleure gamme d’outils et de techniques. Le rapport fournit un contexte et une orientation pour dix « thèmes » regroupés sous les trois principaux volets du cadre. L’état de préparation organisationnelle est l’un des outils proposés.
Also available under the title:
Adapting sustainable forest management to climate change: a systematic approach for exploring organizational readiness.
(English)
